十大民营房企？

民营企业是中国经济发展的重要组成部分，房企也不例外。以济宁市为例，济宁十大民营房企为: 山东九巨龙、山东瑞马集团、济宁鲁商置业、鸿顺房地产、万佳置业、济宁蓝天置业、京投集团、邹城刚领、城建投资、火炬房地产。其中，九巨龙和瑞马作为济宁市龙头房地产企业，占据着济宁市房地产市场的半壁江山。

个人认为依次应是：碧桂园置地、恒大集团、融创中国、龙湖集团、旭辉地产、绿地集团、万达集团、新城控股、金地、世茂集团，以上排名根据2020、2021年的销售额，销售面积以及影响力等综合因素进行排名，万科目前已经不属于纯民营企业，所以不在十大单位之内。

中国十大房地产公司排名2020

1、万科地产VANKE（万科企业股份有限公司）

始于1984年，上市公司，国内大型专业住宅开发企业，专注于房地产开发及物业服务的高新技术企业。

2、恒大地产（恒大地产集团有限公司）

中国精品地产的领先者，以住宅产业为主，集商业物业/旅游综合体/体育及文化产业于一体的特大型企业集团。

3、绿地地产（绿地控股集团有限公司）

成立于1992年，上海市国有控股特大型企业集团，以房地产为主业的企业集团。

4、保利地产（保利房地产（集团）股份有限公司）

始于1992年，以商品住宅开发为主，中国保利集团控股的大型国有房地产企业。

5、中海地产（中国海外发展有限公司）

成都国企哪个单位待遇最好？

成都农商银行

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。

全行设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行173家，分理处467家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业。多年来，成都农商银行坚持以服务“三农”、中小企业和地方经济建设为使命，不断开拓创新，深化改革，经营实力逐步增强，发展步伐不断加快。在英国《银行家》2018年发布的全球1000家大银行排名中位居第215位。

成都电力勘察设计院，简称成勘院！这个国企待遇应该很好，每年招收的员工都是研究生以上的学历，平时的工资不是很高，每月发到手的工资大概就是6000左右（不算出差补助和加班费），福利待遇很好，年终员工的奖金都比较高大概20万左右不等！

成都为中国著名的西南重镇，有许多的军工国有大型企业，为成都的经济建设和城市发展作出了巨大的贡献。

其中有成都铁路局，中国铁建，中国铁路，132厂，420厂，成都航天公司，攀钢集团成都公司，四川化工企业有限公司，国电四川公司，燃气四川公司，中石油四川公司，中石化四川公司，中国移动四川公司，中国电信四川公司等等数不胜数。

进入了国企，几乎你就是进入了世界500强企业，无论你进入哪一家骨干企业，进入了核心领导层，相信你的待遇都不会差，其工资待遇，加上各种福利补贴，绝对会让你收获满满。

如果你会造飞机，或者成为飞机的设计师，那你就到132上去吧，一不小心就成为总工程师什么的，设计最新型的战斗机等等，绝对会让你名利双收。

如果你会造汽车，或者设计汽车，那就到成都龙泉的汽车城吧，一汽大众，一汽丰田等等。

因为我做人事工作，在日常工作中就认识了不少的市属国企方面的朋友，从他们那里间接也了解了一些这些市属国企的待遇情况。

成都市属国企级别都比较高，属于成都的正局级也就是副厅级架构，但是实行的是企业化管理。

成都市待遇比较好的国企

1、成都银行、成都农商银行。这两家市属国企待遇都是很高的，毕竟是银行啊，而且成都银行的业务非常广，是成都市政府的亲儿子，待遇那是杠杠滴。

我认识一个成都银行的支行行长，他们的待遇跟业绩挂钩，他每年收入在150万左右，当然这是支行情况。他们单位其他中层待遇普遍在50万以上。当然柜台不高，但每年到手也在20万左右。成都农商银行待遇水平跟他们也差不多样子。

2、成都兴城集团。兴城集团是成都市属国企待遇很好的一个单位，现在的建工集团、人居置业都是它的下属公司，反正就是待遇很好。

我们办公室一个同事的老婆在兴城集团里面，她只是一个秋儿，每年加公积金差不多就有30万了，而且也是朝九晚五，有食堂保障，工作轻松，综合待遇相当好，实名羡慕啊。

3、成都环境投资集团。这个不是很了解，据说待遇也很好。

4、成都文旅集团。我认识里面的人事领导，文旅集团其实工资待遇一般，有些子公司待遇比较好，比如宽窄巷子公司，那片是热门旅游景点，所以待遇还是很高的。

他们中层普遍在30万左右，普通工作人员也就10多万，水平一般。

无论在哪个城市，对于国企的待遇，整体上都是有一个明确的划分的，总的来说，国企的待遇：垄断性国企＞央企＞地方国企＞参与市场竞争国企。

垄断性国企和央企的待遇在国企里面是佼佼者，因为垄断性的国企不需要参与市场竞争，它垄断了一个行业，没人跟他竞争，每年的利润丰厚，极其稳定，所以待遇好，几乎跟铁饭碗没啥区别。

央企有国家财政兜底，几乎没有倒闭的风险，待遇也很高，没有特殊情况不会裁员，基本上可以在里面干一辈子，没有失业的风险。

地方性国企，如果具有一定的垄断性，待遇在当地也不差，如果参与市场竞争，那就会根据企业效益来分配收入，除了福利比私企好点以外，其他方面根据效益来说话。

参与市场竞争的国企，这类国有企业的待遇比民营的略好，但也要看情况，如果效益不好，也会出现倒闭或者被收购的风险，变相裁员的现象也会出现。

成都的国企：

垄断性的有：中国烟草、国家电网、四川航天科技集团、成都飞机设计制造所、成都铁路局、成都地铁集团、中石油、中石化、中国移动、联通、电信等。

至于四川地方性国企，这个没打听过，参与市场竞争的比如一汽大众、一汽丰田、新华文轩等，都是国有控股的，但是要参与市场竞争，一汽大众前几年效益好，待遇也高，最近效益不好，据说每个月只能发几百块钱了，这个就是参与市场竞争的国企和垄断性国企的待遇差别。