抢人大战，宁波引进人才可获最高60万元购房补贴和800万安家补助，教育学习很重要吧？

“抢人才”作为2018年的热词，2019年热度依然不减，对人才的争夺，关系到城市升级转型和区域竞争力的提升。那对人才的定义到底是什么呢？一张耀眼的毕业证书绝对是最强大的后盾。下图这张去年的乌镇物联网大会饭局的照片活遍整个网络，也正是这张照片，无情的打脸了“读书无用论”者。

那么，到底高等教育有没有用呢？

首先，学历不等于能力，并不是每一个受教育者都是高能力者，也不是每一个高能力着都是高学历者。但是，受教育高的人，自身素质会得到提升，学习能力和综合能力强，在现如今这个日新月异的高科技时代，成功的概率会高很多。

其次，通过教育，得到高学历，在求职找工作的时候，就成了一块最好用的敲门砖，才会有面试的机会。公司招聘是花费真金白银的，在短时间里单凭口才和情商，很难得到最大的认可，但是一个硕士、博士学历确实最实在的证明。也是入职公司后的起点，也就是说硕士每个月比本科高1000+，本科比专科高800+，这不是一定的，但却是大部分公司，尤其是大公司的规则。更何况这只是开始，以后的职业发展，很多时候也会跟学历挂钩，这就是现实。

近几年二三线城市的抢人大战，更是告诉我们一个事实，不要再被“读书无用论”毒害了，你有再强的能力，也需要一个好的平台。

2021年浙江省高层次人才认定？

A类：国内顶尖人才 ；

B类：国家级领军人才 ；

C类：省级领军人才 ；

D类：市级领军人才 ；

E类：高级人才。

🌟人才认定流程

登录杭州高层次人才分类认定系统，根据页面提示进行信息填报。

也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。

人才认定操作步骤如上：

点击登录，选择个人账号登录（如没有账号需先在浙江政务服务网注册账号）

人才补贴本地人能享受吗？

人才补贴本地人可以享受，以宁波市为例具体情况如下:

宁波高校毕业生就业补贴

　　享受对象

　　到我市中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。

　　享受条件

　　被中小微企业招用，签订1年（含）以上期限劳动合同，依法办理就业登记，连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。

　　办理方式

　　①采取“零申报”方式办理，可通过大数据比对生成的符合条件对象，补贴资金直接发放；

　　②无法通过大数据比对生成的符合条件对象，可登录浙江政务网申报；

　　③向所在企业营业执照住所所在地区县（市）公共就业服务机构申报。